Đặt hàng nhanh
0
Giỏ hàng

Không có sản phẩm trong giỏ hàng

Tiếp tục mua hàng
VN EN

Giới thiệu SaVipharm

Công ty cổ phần dược phẩm SaVi (SaVipharm) do TTƯT. DSCK II Trần Tựu sáng lập vào tháng 8/2005. SaVipharm hoạt động trên 03 lĩnh vực chủ yếu: sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc, tồn trữ và phân phối thuốc, nghiên cứu phát triển và đào tạo, là một trong những doanh nghiệp đi đầu trong phát triển khoa học - công nghệ và ứng dụng thành công trong sản xuất sản phẩm nhóm ngành Dược tại Việt Nam.

XEM THÊM
Giới thiệu SaVipharm

Lịch sử

2005
2005
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi chính thức được thành lập vào 8.2005 do TTƯT, DS.CKII TRẦN TỰU làm CHỦ TỊCH HĐQT kiêm Tổng Giám đốc. SaVipharm hoạt động trên 03 lĩnh vực chủ yếu: sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc, tồn trữ và phân phối thuốc, nghiên cứu phát triển và đào tạo. Nền tảng hoạt động của Savipharm là năm giá trị cốt lõi: Chất lượng hàng đầu, Trách nhiệm trọn vẹn, Sáng tạo liên tục, Đối tác thân thiện, Phát triển bền vững.
Xem thêm
2008
2008

SaVipharm khánh thành nhà máy- Tổng kho-Nhà điều hành. 
TS. Nguyễn Quốc Triệu - nguyên bộ trưởng Bộ Y Tế - dự lễ khánh thành.

Xem thêm
2009
2009
Tập đoàn GSK đã chuyển giao toàn bộ hệ thống tài liệu Chính sách chất lượng toàn cầu và dướng dẫn quản lý chất lượng của GSK để SaVipharm nghiên cứu áp dụng và nâng cấp hệ thống chất lượng của SaVipharm theo tiêu chuẩn của GSK. Với sự hỗ trợ của các chuyên gia hàng đầu tập đoàn GSK, SaVipharm đã nhanh chóng tiếp cận hệ thống tiêu chuẩn các chuẩn mực cao như GMP Nhật Bản, GMP châu Âu.
Xem thêm
2010
2010
Cơ quan Dược phẩm và Thiết bị y tế (PMDA) – Bộ Y tế Nhật Bản đã tiến hành thanh tra và cấp Giấy chứng nhận GMP Nhật Bản cho SAVIPHARM (lần thứ nhất vào tháng 12/2010, lần thứ hai vào tháng 11/2017)
Xem thêm
2017
2017
SaVipharm chính thức khánh thành Nhà máy thực phẩm bảo vệ sức khỏe công nghệ cao SaVipharm theo tiêu chuẩn GMP Châu Âu với công nghệ quản lý bằng hệ thống SCADA.
Xem thêm
2019
2019

SaVipharm được cấp giấy chứng nhận đạt GMP châu Âu ngày 28-11-2019

Xem thêm
2022
2022
Ngày 6/3/2022, SaVipharm đón nhận Huân chương lao động hạng 3 của Chủ tịch nước trao tặng và khánh thành Trung tâm nghiên cứu phát triển Công nghệ cao và hệ thống phân phối thuốc toàn quốc theo hướng hiện đại.
Xem thêm

Văn hoá đặc trưng

Giá trị cốt lõi
Giá trị cốt lõi
Tuân thủ pháp luật, qui chế, qui định và kỉ cương
Tuân thủ pháp luật, qui chế, qui định và kỉ cương
Làm việc hiệu quả theo nhóm - Sức mạnh đoàn kết
Làm việc hiệu quả theo nhóm - Sức mạnh đoàn kết
Sự thân thiện – Yếu tố thành công của người lao động
Sự thân thiện – Yếu tố thành công của người lao động
Cơ hội thăng tiến của tất cả CBCNV
Cơ hội thăng tiến của tất cả CBCNV
Giá trị cốt lõi
Giá trị cốt lõi

Hoạt động của SaVipharm dựa trên Năm giá trị cốt lõi, là nền tảng văn hóa và sức mạnh của công ty:

  • Chất lượng hàng đầu (Quality first)
  • Trách nhiệm trọn vẹn (Social responsibility)
  • Sáng tạo liên tục (Continuous creativeness)
  • Đối tác thân thiện (Friendly partnership)
  • Phát triển bền vững (Sustainable development)

XEM THÊM
Tuân thủ pháp luật, qui chế, qui định và kỉ cương
Tuân thủ pháp luật, qui chế, qui định và kỉ cương

- Tuân thủ pháp luật tạo sự phát triển bền vững, được pháp luật bảo vệ.

- Nghiêm túc thực hiện nội qui lao động, các qui định nội bộ, các SOP của Công ty

- Giữ vững các nề nếp làm việc, sinh hoạt đã được xây dựng và thực hiện

- Chấp hành mọi hướng dẫn thông qua các phương tiện công nghệ thông tin, lời nói, nhắc nhở của các cấp quản lý có thẩm quyền

XEM THÊM
Làm việc hiệu quả theo nhóm - Sức mạnh đoàn kết
Làm việc hiệu quả theo nhóm - Sức mạnh đoàn kết

- Kỹ năng làm việc hiệu quả theo nhóm (phòng/đơn vị) là nền tảng căn bản cho việc hoàn thành các nhiệm vụ được giao. Đoàn kết dựa trên các nguyên tắc chung và ý chí của cả tập thể, là yếu tố quyết định thành công của nhóm (phòng/đơn vị) làm việc để thực hiện thành công các nhiệm vụ được giao. 

- Sự thẳng thắn, trung thực trong các mối quan hệ, điều hành là yếu tố quan trọng tạo nên sự đoàn kết.

 

XEM THÊM
Sự thân thiện – Yếu tố thành công của người lao động
Sự thân thiện – Yếu tố thành công của người lao động

- Một người lao động dù là công nhân trong nhà máy hay nhân viên làm công tác bảo vệ hoặc nhân viên tiếp tân đều có thể tỏa sáng bởi sự thân thiện và chính họ tạo ra sự cuốn hút, gần gũi đối với những người xung quanh.

XEM THÊM
Cơ hội thăng tiến của tất cả CBCNV
Cơ hội thăng tiến của tất cả CBCNV
- Quyền lợi học tập, phấn đấu vươn lên, cơ hội thăng tiến được Công ty trao cho tất cả cán bộ công nhân viên, người lao động. Thành quả - đóng góp của từng thành viên luôn được đánh giá công bằng. Thực tế tại SaVipharm, hầu hết các Cán bộ Quản lý, bao gồm Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc các phòng, Nhà máy đều trưởng thành và được đề bạt qua quá trình phấn đấu và kết quả thực tiễn đạt được.

XEM THÊM

Cơ cấu - tổ chức hoạt động

Cơ cấu - tổ chức hoạt động

Hệ thống chất lượng

Trải qua hơn 18 năm hình thành và phát triển, công ty cổ phần dược phẩm Savi (SaVipharm) luôn hoạt động dựa trên nền tảng 5 giá trị cốt lõi:

Chất lượng hàng đầu
Chất lượng hàng đầu
Trách nhiệm trọn vẹn
Trách nhiệm trọn vẹn
Sáng tạo liên tục
Sáng tạo liên tục
Đối tác thân thiện
Đối tác thân thiện
Phát triển bền vững
Phát triển bền vững

Yếu tố chất lượng luôn được đặt lên hàng đầu, đóng vai trò tiên phong và là kim chỉ nam trong mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh của SaVipharm.

Hệ thống chất lượng với các hoạt động kiểm soát tuân thủ, thanh tra nội bộ, thanh tra của các tập đoàn đa quốc gia cung cấp công cụ và giải pháp đảm bảo mọi hoạt động nghiên cứu, sản xuất, kiểm nghiệm, bảo quản, phân phối thuốc của tông ty đáp ứng các chuẩn mực thực hành tốt sản xuất thuốc bao gồm GMP châu Âu, GMP PIC/S, GMP Nhật Bản, GMP WHO.

Từ tháng 04/2009, SaVipharm cùng với sự hỗ trợ của đội ngũ chuyên gia hàng đầu tập đoàn GlaxoSmithKline (GSK) đã triển khai áp dụng, xây dựng hệ thống chất lượng của SaVipharm theo hệ thống tài liệu “Chính sách chất lượng toàn cầu và hướng dẫn quản lý chất lượng” của GSK. 

Các hoạt động huấn luyện đào tạo và xây dựng hệ thống chất lượng tiên tiến đáp ứng những yêu cầu khắt khe của các tập đoàn đa quốc gia và các tiêu chuẩn GMP hiện hành.

ĐỌC THÊM