TGĐ SaVipharm trao quyết định bổ nhiệm nhân sự quản lý các phòng Kinh doanh, CNTT, TCHC và Nhà máy

12/04/2024

Chiều 12/4/2024, TTƯT, TS-DS.CKII Trần Tựu – chủ tịch HĐQT kiêm TGĐ SaVipharm chủ trì buổi họp CBQL Công ty để trao quyết định bổ nhiệm chức danh GĐ Sản xuất, GĐ phòng Kinh doanh, GĐ phòng TCHC và GĐ phòng CNTT cho các nhân sự mới.

Hình: CN. Huỳnh Mạnh Huy (ngoài cùng bên trái), CN. Lê Trần Quốc Tuấn (thứ 2 từ trái sang) và Ths. Vũ Dương Mạnh Quân (thứ 4 từ trái sang) nhận quyết định bổ nhiệm

Theo đó, Ths Công nghệ dược phẩm và bào chế - Trần Đắc Quang Vinh sẽ đảm nhận chức vụ GĐ sản xuất; CN ngành Quản trị kinh doanh - Huỳnh Mạnh Huy sẽ đảm nhận chức vụ GĐ phòng Kinh doanh; CN Quản trị hành chính - Nhân sự Lê Trần Quốc Tuấn sẽ đảm nhận chức vụ GĐ phòng TCHC và Ths ngành Viễn thông - Vũ Dương Mạnh Quân sẽ đảm nhận chức vụ GĐ phòng CNTT.

Hình: TTƯT, TS-DS.CKII Trần Tựu – chủ tịch HĐQT kiêm TGĐ SaVipharm trao quyết định bổ nhiệm GĐ sản xuất cho Ths. Ds Trần Đắc Quang Vinh

Phát biểu chúc mừng và dặn dò các CBQL vừa nhận nhiệm vụ, TTƯT, TS-DS. CKII Trần Tựu đã chia sẻ câu chuyện của chính Ông trong suốt hơn 50 năm với vai trò quản lý Ngành dược từ đó truyền cảm hứng về tinh thần không ngừng sáng tạo, luôn chủ động tìm tòi, học hỏi phát huy năng lực của bản thân và quản lý hiệu quả nguồn nhân lực để hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Ngay sau khi kết thúc nhiệm vụ tại Tổng công ty dược Việt Nam, năm 2005 TTƯT, TS-DS. CKII Trần Tựu và vợ là CN. Vũ Khánh Hương đã cùng 03 thành viên khác sáng lập nên SaVipharm với mong muốn tiếp tục thực hiện trọn vẹn sứ mệnh chăm sóc sức khỏe cho hàng triệu người dân. Trải qua hơn 18 năm thành lập và ngày càng lớn mạnh, SaVipharm hôm nay tự hào là doanh nghiệp dược duy nhất của Việt Nam sở hữu 02 tiêu chuẩn khắt khe nhất Thế giới là GMP Nhật Bản và GMP châu Âu, viên thuốc do Công ty tạo ra đã đi muôn nơi, vươn ra biển lớn và góp phần chữa lành bệnh tật cho nhiều người không chỉ Việt Nam mà cả thế giới. Đó là tâm huyết và niềm tự hào của tất cả đội ngũ CBNV SaVipharm. Chính vì vậy TGĐ đặt nhiều kỳ vọng vào các CBQL mới, sẽ nhanh chóng nắm bắt nét văn hóa, giá trị cốt lõi mang đặc trưng riêng biệt của SaVipharm từ đó phấn đấu, thích ứng với công việc và hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao. TGĐ cũng lưu ý đội ngũ CBQL hiện nay phải thường xuyên hỗ trợ, giúp đỡ nhân sự mới, tuân thủ nguyên tắc 4 “luôn” gồm: luôn học hỏi, luôn hành động, luôn đoàn kết và luôn sẵn sàng trao đổi để cùng vượt qua mọi khó khăn, thách thức đưa Công ty ngày càng phát triển hơn nữa./.

Thanh Hòa