Trong một buổi gặp gỡ thường ngày tại trụ sở của SaVipharm, Tiến sĩ Trần Tựu - một trong những tấm gương sáng của ngành dược, đã chia sẻ triết lý quản lý và bí quyết thành công của mình với đội ngũ kinh doanh tại công ty.

Trong cuộc sống thường ngày và công việc, không phải lúc nào chúng ta cũng có thể di chuyển một cách mạnh mẽ và tự do. Đôi khi, chúng ta bị chặn lại bởi những trở ngại không mong muốn hoặc bởi những quy định cũ kỹ không còn phản ánh đúng cuộc sống hiện đại và thị trường đang thay đổi nhanh chóng. Tuy nhiên, bài học quan trọng ở đây không phải là những rào cản mà chính là cách chúng ta tìm ra giải pháp sáng tạo để vượt qua chúng.

Một trong những chiến lược quan trọng nhất để vượt qua cánh cửa hẹp là tìm ra và tận dụng những khe hở trong hệ thống. Thay vì bị ràng buộc bởi những quy định cứng nhắc, chúng ta cần khám phá và sáng tạo ra những cơ hội mới từ những điểm yếu trong hệ thống. Có thể đó là một phân khúc thị trường chưa được khai thác đầy đủ, hoặc một nhu cầu của khách hàng mà đối thủ chưa nhận ra.

Để vượt qua những rào cản, không đơn thuần là cần phải kiên nhẫn mà còn là phải sáng tạo và linh hoạt. Thay vì tìm cách tiếp tục đấu tranh với những rào cản tồn tại, chúng ta nên tìm ra những giải pháp mới, sáng tạo để vượt qua chúng. Đôi khi, việc áp dụng công nghệ mới, thay đổi mô hình kinh doanh, hoặc thậm chí làm mới lại quy trình làm việc có thể mang lại những kết quả bất ngờ.

Quan trọng nhất, chúng ta cần khích lệ tinh thần đổi mới và sáng tạo trong tổ chức. Không ai biết về những thay đổi cần thiết trong công việc hơn là những người đang trực tiếp tham gia vào quá trình đó. Do đó, việc tạo ra một môi trường làm việc tích cực, nơi mọi người được khích lệ và động viên để đề xuất và thử nghiệm những ý tưởng mới là vô cùng quan trọng.

"Với vai trò trong công việc quản lý, chúng ta không chỉ đơn thuần làm việc bằng đôi tay và đôi chân mà còn là lao động của trí tuệ, bằng tư duy và phải luôn suy nghĩ để đổi mới, sáng tạo và tìm kiếm giải pháp vượt lên mọi nghịch cảnh," Tiến sĩ Trần Tựu bắt đầu.

Với hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành dược, Tiến sĩ Trần Tựu chia sẻ những bí quyết quan trọng mà ông đã áp dụng để đạt được thành công trong sự nghiệp của mình. "Trước khi đi ngủ, tôi luôn kiểm kê lại công việc. Những nơ ron thần kinh không ngủ thì sẽ tiếp tục vận hành, xử lý vấn đề và có thể tạo ra ý tưởng mới. Những khi được ý tưởng mới đánh thức, tôi sẽ bật dậy để ghi lại ngay, và luôn coi đó là một thành quả của tư duy" ông nói.

Điều này mang đến một phương pháp quản lý công việc hiệu quả và cũng là một cách để kích thích sự sáng tạo và đổi mới. "Tôi đã ghi lại những ý tưởng đó và thậm chí chúng đã được xuất bản trong các tài liệu y khoa. Tôi khuyến khích mọi người tìm hiểu và áp dụng những phương pháp này," Tiến sĩ Trần Tựu nhấn mạnh. Thực tế, hàng ngày với lượng công việc bộn bề, và thông tin mới đến liên tục khiến chúng ta dễ quên đi những sáng ý nảy đến qua cả một quá trình trăn trở, tư duy. Cho nên khi ý tưởng đến, ta cần lập tức ghi ngay ra sổ để lưu lại và triển khai.

Trên hết, Tiến sĩ Trần Tựu cũng chia sẻ một triết lý quan trọng mà ông đã theo đuổi suốt nhiều năm: "Đừng bao giờ buông xuôi! Mọi khó khăn và thử thách đều là cơ hội để học hỏi và phát triển. Chúng ta cần phải kiên nhẫn và kiên định để vượt qua mọi trở ngại."

Sau buổi gặp gỡ này, đội ngũ cán bộ quản lý của SaVipharm không chỉ được truyền cảm hứng mà còn nhận được những bí quyết quý báu từ một người đứng đầu có kinh nghiệm như Tiến sĩ Trần Tựu. Câu chuyện về sự đổi mới, sáng tạo và ý chí kiên định đã trở thành nguồn động viên lớn cho tất cả những ai đang theo đuổi con đường quản lý thành công trong ngành dược.

SK.