Trên con đường thành công, không có con đường nào là mượt mà, suôn sẻ và dễ dàng. Điều này đúng trong lĩnh vực y tế và còn được áp dụng rộng rãi trong mọi ngành nghề. Tuy nhiên, với SaVipharm, việc chấp nhận và vượt qua thách thức là một phần của sứ mệnh, một phần của cam kết từ Thầy Thuốc Ưu Tú - Tiến sĩ, Dược sĩ chuyên khoa II Trần Tựu.

Lời hứa về Thách thức và Trưởng thành từ Thủ lĩnh SaVipharm

Mỗi đầu năm, khi công ty CP Dược phẩm SaVi tuyển dụng cán bộ quản lý mới, Tiến sĩ Trần Tựu không nhắc đến việc họ sẽ đạt được thành công, vị trí hay thu nhập cao. Thay vào đó, ông chia sẻ với họ về những thách thức mà họ sẽ phải đối mặt và cơ hội để trưởng thành trong sự nghiệp.

"Ở SaVipharm, chúng ta không chỉ tìm kiếm những người giỏi, mà còn là những người dám đối mặt với khó khăn và không ngừng phát triển bản thân," ông Trần Tựu nói. "Nếu bạn mong muốn một công việc dễ dàng và không gặp thách thức, thì SaVipharm không phải là nơi cho bạn. Nhưng nếu bạn muốn trưởng thành và thách thức bản thân, chúng tôi sẽ đứng đằng sau bạn để hỗ trợ."

Sứ mệnh của SaVipharm không chỉ đơn giản là sản xuất, nghiên cứu phát triển dược phẩm và cung cấp thuốc, mà còn là tạo ra một môi trường làm việc đầy thách thức và cơ hội cho cán bộ nhân viên. Mỗi cán bộ nhân viên mới luôn được đào tạo về kiến thức chuyên môn và được khuyến khích phát triển kỹ năng tự quản lý, lãnh đạo và giải quyết vấn đề. Mỗi buổi họp đầu ngày ở SaVipharm là một buổi đào tạo nghiêm túc nhất. Và mỗi buổi tối về nhà, hầu hết cán bộ quản lý đều cần làm “bài tập về nhà” để phát triển bản thân, cống hiến tốt hơn cho ngôi nhà chung SaVipharm.

Hình: TTƯT, TS - DS.CKII Trần Tựu trao quyết định bổ nhiệm PGĐ phòng TT&QBTH

Câu chuyện thành công của SaVipharm không chỉ là về doanh số bán hàng hay lợi nhuận, mà còn về sự trưởng thành và vượt qua chính mình của từng người trong tổ chức. Với lời hứa về thách thức và sự trưởng thành từ Tiến sĩ Trần Tựu, SaVipharm đã xây dựng một đội ngũ nhân viên đầy nhiệt huyết và sẵn sàng đối mặt với mọi khó khăn để đạt được mục tiêu chung của công ty.

Bài học về sự cố gắng và gánh nặng

Trong một thị trường đầy cạnh tranh như ngành dược phẩm, việc tìm kiếm và giữ chân những nhân tài là điều vô cùng quan trọng. Và Thầy thuốc ưu tú - Tiến sĩ, Dược sĩ chuyên khoa II Trần Tựu – người thủ lĩnh của dược phẩm SaVipharm đã làm điều hoàn toàn độc đáo khi trao truyền bài học cho các cán bộ mới.

Bất kể một buổi họp nào đó, ông luôn nêu rõ với CBNV rằng, sự thành công không đến từ việc nắm giữ vị trí cao trong công ty, mà đến từ sự nỗ lực không ngừng nghỉ và khả năng phát triển bản thân.

Mỗi cuộc họp, mỗi buổi đào tạo, ông Trần Tựu không ngừng nhấn mạnh về tầm quan trọng của việc học hành rèn luyện liên tục. Ông chia sẻ về những thách thức mà họ sẽ phải đối mặt, gánh nặng của công việc, và những khó khăn mà họ sẽ gặp phải trong hành trình phát triển sự nghiệp. Với kinh nghiệm nửa thế kỷ làm công việc quản lý trong ngành dược, có thời gian dài giữ vị trí cao nhất trong ngành dược (Tổng Giám đốc Tổng công ty Dược Việt Nam), ông luôn nhắc lại những dấu mốc sự nghiệp hoặc thách thức ông từng vượt qua để truyền lại tri thức giá trị cho đội ngũ.

"Chúng ta có thể có tiền, có điều kiện làm việc tốt nhất," ông thường nhắc nhở. "Nhưng điều quan trọng nhất vẫn là khả năng của chúng ta để không ngừng nâng cao trình độ, không ngừng phát triển bản thân, để có thể phục vụ được nhiều người nhất."

Những lời nhắc nhở này đã trở thành phần không thể thiếu trong văn hóa công ty của SaVipharm. Cán bộ nhân viên không chỉ làm việc để kiếm tiền, mà họ cũng đặt mục tiêu phát triển bản thân và góp phần vào sự thành công của công ty.

Hình: TTƯT, TS-DSCKII Trần Tựu trong một buổi đào tạo về văn hóa SaVipharm với CBCNV

Không ngạc nhiên khi nhìn vào sự phát triển nhanh chóng của SaVipharm trong gần hai thập niên qua, dưới sự lãnh đạo của ông Trần Tựu, với tiêu chí rằng đội ngũ nhân mới sự chính là sản phẩm cao quý nhất mà công ty tạo ra. Sự cam kết vào việc phát triển con người đã giúp công ty thu hút và giữ chân những nhân tài, tạo ra một môi trường làm việc tích cực và sáng tạo.

Trong thời đại mà sự cạnh tranh ngày càng gay gắt, bài học về sự nỗ lực và phát triển bản thân của ông Trần Tựu là một điều quý báu mà không chỉ SaVipharm mà còn nhiều doanh nghiệp khác cũng nên học hỏi và áp dụng. Chỉ khi chúng ta chấp nhận và biết ơn những khó khăn luôn đến, những thách thức thường trực, không ngừng cố gắng vượt qua mọi thách thức để phát triển bản thân mình, chúng ta mới có thể đạt được những thành công vượt bậc và thực sự góp phần vào sự phát triển của xã hội./.

Sao Khuê (Ghi theo lời TS Trần Tựu)