Câu chuyện SaVipharm

Trong thế giới kinh doanh hiện đại, sức mạnh của một công ty không chỉ đến từ sản phẩm hay dịch vụ mà còn từ chính những người làm việc ở đó. Đối với mọi doanh nghiệp, dù lớn hay nhỏ, nhân sự luôn là yếu tố then chốt quyết định đến sự thành công và phát triển bền vững.

Kết hợp hài hòa giữa công việc và cuộc sống có thể hiểu một cách đơn giản nhất là làm những việc bạn yêu thích như một phần công việc, kết hợp công việc và sở thích của bạn. Tại TTCƯ miền Bắc ban giám đốc đã tạo điều kiện phát huy tinh thần không ngừng đẩy mạnh đổi mới sáng tạo trong công việc, đồng thời tinh tế quan tâm đến từng BCNV bằng cách thêm vào những hoạt động đội nhóm vừa thú vị vừa bổ ích.

Tháng 8/2022, chi nhánh Sơn La chính thức đi vào hoạt động, kể từ đây những người dược sĩ trong đội ngũ SaVipharm cũng bắt đầu với hành trình miệt mài đi xây những cung đường đưa thuốc chất lượng, mang thương hiệu SaVi về với bản làng Tây Bắc. Trong hành trình ấy, không trải hoa hồng, mà đầy khó khăn, thách thức, đòi hỏi tinh thần quyết tâm và không ngừng đổi mới để “mở đường”.

Tên của chị là tên loài hoa nở rực rỡ, đỏ thắm sân trường khi hè về, nhưng trong bài viết này tôi xin mạn phép ví chị với đóa hồng thép, mạnh mẽ, rắn rỏi nhưng cũng kiêu sa, lộng lẫy và là biểu tượng chất chứa mãnh liệt tình yêu. Ths. Trần Thị Kim Phượng – Giám đốc TTCƯ ĐBSG, phòng Kinh doanh – đóa hồng chỉ nở để tô điểm khu vườn xanh SaVipharm.

Tuyên vò đầu bứt tai nói khó với Tựu:

- Anh giúp tôi dạy bảo “thằng trời gầm” này, nó phá dữ quá! Suốt ngày rong chơi với nhóm bạn phượt phạt tứ xứ, chẳng chịu làm ăn gì cả.

- Anh cắt nguồn tài chính, nó đói tự khắc đầu gối phải bò – Tựu lẩm bẩm, mắt còn mải đọc lướt tờ trình trước mặt.

Mẹ cho con đi học nhé, lũ rút rồi! – Tựu nằn nì theo sau lưng mẹ vào căn buồng nơi chái nhà – Khai giảng được ba ngày rồi mà con không đi học, nhỡ thầy Duệ chủ nhiệm tưởng con bỏ học, gạch tên con trong sổ đầu bài thì sao?